Выездная коллегия Министерства информатизации и связи Республики Татарстан "О развитии почтовой отрасли Республики Татарстан"

Коллегию провел Министр информатизации и связи Республики Татарстан Фарит Фазылзянов.
Как отметил глава Бавлинского муниципального района Альберт Хабибуллин, коллегия на уровне министерств проводится в городе Бавлы впервые. Он озвучил основные экономические показатели района, а также в части развития инфокоммуникационной инфраструктуры. Так, на сегодняшний день, в Бавлинском районе 19 общеобразовательных школ подключено к скоростному Интернету, установлено 37 универсальных таксофонов и 14 пунктов коллективного доступа к сети Интернет.

С докладами на коллегии выступили: Первый заместитель министра информатизации и связи РТ Юрий Багров; Начальник ГУП УПС «Татарстан почтасы» Ольга Кузнецова; Начальник Бугульминского МРУПС Любовь Верина.
В докладах всех выступающих речь шла о том, насколько важное значение в экономике Республики Татарстан занимает почтовая связь, которая наделена социальным статусом обслуживания услугами связи всех слоев населения.
Особое внимание уделяется развитию инфокоммуникационных услуг на сети почтовой связи для населения, проживающего в сельской местности.

Внедрение новых проектов, расширение спектра новых услуг, приобретение современной техники позволяет постоянно повышать качество предоставляемых услуг почтовой связи на территории всей Республики Татарстан.
Количество отделений почтовой связи в Республике Татарстан составляет 1058, из них 846 - в сельской местности и 212 в городской.

Итоги работы ГУП УПС «Татарстан почтасы» свидетельствуют о сохранении положительной динамики деятельности почтовой отрасли республики
За 2007г. доходы предприятия по сравнению с соответствующим периодом  2006 года выросли на 12,6% и составили 1255 млн.рублей. в т.ч.: почтовые услуги – 222,4 млн. рублей (рост на 10,0%); - финансовые и коммерческие услуги – 1032,6 млн.рублей (рост на 13,2%). В общей структуре доходов преобладают доходы от реализации финансовых и коммерческих услуг, и их удельный вес составляет 82,3%.
Балансовая прибыль ГУП УПС «Татарстан почтасы» составила 50,9 млн.рублей. Рентабельность деятельности предприятия 4%.

Средняя заработная плата почтовых работников выросла на 12,2% и составила за 11 месяцев 2007г. 6726 рублей.
По результатам проведенной подписной кампании на 2-ое полугодие 2007 года разовый подписной тираж печатных изданий составил 1940,1 тыс. экземпляров. Насыщенность периодической печатью на 1000 жителей увеличилась с 515 до 516 экземпляров. По показателю насыщенности периодической печатью в регионах России, Республика Татарстан занимает лидирующее положение.

ГУП УПС «Татарстан почтасы» расширяет свои услуги, реализуя проекты с применением Интернет-технологий: бронирование билетов на железнодорожный проезд осуществляется в 112 почтовых отделениях; развитие услуг сотовых операторов способствовало развитию новой услуги и для почты - «Прием платежей в режиме on-line». В настоящее время действует 206 пунктов приема платежей в режиме on-line. Почтово-банковские услуги – одно из самых динамично развивающихся и широко востребованных направлений деятельности предприятия. Сегодня работает 240 почтово-банковских пунктов.

Одним из направлений в повышении качества предоставляемых услуг является реконструкция почтовых отделений и улучшение условий труда. В течение 2007 г. было отремонтировано более 80 отделений почтовой связи.
В 2007 году ГУП УПС «Татарстан почтасы» приступило к реализации проекта по автоматизации бизнес-процессов бюджетирования в целях управленческого и оперативного учета ГУП УПС «Татарстан почтасы». Внедрение системы автоматизации процессов бюджетирования позволит обеспечить эффективность управления растущим бизнесом предприятия, повысит его управляемость, прогнозируемость, существенно снизит себестоимость проведения операций отчетности и анализа информации.

Внедрение современных систем управления поставили новые задачи в области организации деятельности филиальной сети. ГУП УПС «Татарстан почтасы» решает вопросы стратегии развития предприятия, внедрения системы бюджетирования и финансового планирования. В настоящее время завершено формирование ключевых показателей эффективности, что является одним из этапов реализации сбалансированной системы показателей на предприятии. Новый подход предполагает интеграцию набора многомерных показателей для оценки достижения поставленных целей, а также эффективного регулирования деятельности предприятия на всех уровнях. Оптимизация внутренних бизнес - процессов функционирования предприятия направлена на повышение уровня доходов ГУП УПС «Татарстан почтасы», на повышение качества обслуживания населения.

Сегодня кадровая политика ГУП УПС «Татарстан почтасы» отражает все современные тенденции и методы, существующие в сфере управления персоналом. Основной политикой предприятия в отношении сотрудников является стремление предоставить все условия для полной реализации их способностей. В связи с этим одним из важнейших направлений кадровой политики ГУП УПС «Татарстан почтасы» была и остаётся подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников предприятия. В 2007 г. более 200 сотрудников почты прошли обучение на краткосрочных семинарах, 829 человек повысили свою квалификацию, из них 148 вновь принятых работников прошли профессиональное обучение.

На коллегии были озвучены также задачи и перспективы почтовой отрасли на 2008 год.
В соответствии с разработанной Программой модернизации инфраструктуры почтовой связи до 2010 г., основная цель которой – развитие рынка услуг почтовой связи и обеспечение качества предоставления услуг почтовой связи, ГУП УПС «Татарстан почтасы» должно стать многопрофильным предприятием, оказывающим населению и юридическим лицам на всей территории Республики Татарстан в городах и сельской местности широкий перечень  современных услуг почтовой связи, финансовых и коммерческих услуг, а также информационно-коммуникационных услуг (включая доступ в сеть Интернет).

В 2008 году планируется повышение среднего уровня заработной платы по предприятию в целом на 10%, что составит 7370 руб. против 6700 руб. в 2007 году.
В соответствии с бюджетом развития ГУП УПС «Татарстан почтасы» на 2008г. необходимо:
обеспечить объем выручки от реализации услуг в сумме 1 663,0 млн. руб.;
продолжить работу по технической и технологической модернизации, по созданию в сельских отделениях почтовой связи пунктов по оказанию новых инфокоммуникационных услуг с использованием Интернет-технологий;
открыть 25 пунктов коллективного доступа в Интернет;
подключить к сети Интернет  120 отделений почтовой связи;
создать передвижные отделения почтовой связи;
обеспечить надежность, доступность оказываемых услуг почтовой связи для населения на всей территории республики, улучшить качество платежного сервиса.

В завершении коллегии Министр Фарит Фазылзянов выступил с заключительным словом и подвел итоги. Он обратил особое внимание на такие вопросы, как повышение заработной платы работникам отрасли, обучение персонала почтовых отделений, оптимизацию расходов организации «Татарстан почтасы» и расширение финансовых услуг, оказываемых почтовыми отделениями республики.