В рамках конференции прошли экспертные сессии и круглые столы, в которых приняли участие представители госкорпорации «Росатом», правительства Нижегородской области, а также ведущих технических вузов и компаний-лидеров отрасли.
Центральным событием конференции стала панельная дискуссия «ИТ-рынок в эпоху противоречий: люди, знания, технологии». В ней приняли участие министр цифрового развития и связи Нижегородской области Александр Синелобов, руководитель блока по информационным и цифровым технологиям госкорпорации «Росатом» Евгений Гаранин, начальник управления цифровой стратегии «Росатома» Диана Сюняева, директор Института интеллектуальных кибернетических систем Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» Константин Когос, заместитель первого проректора Российского технологического университета «МИРЭА» Вера Рогова и другие. Эксперты обсудили, как в текущих условиях меняется рынок, система образования и компетенции под влиянием современных технологий. Как отметили участники, внедрение искусственного интеллекта (ИИ) требует более тесного взаимодействия предприятий и вузов: содержание подготовки специалистов должно учитывать задачи, которые им предстоит решать на производстве. Успешная карьера в ИТ должна начинаться еще во время обучения.
Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу «Росатома»: "В этом году наш фестиваль впервые вышел на международный уровень, объединив молодых ИТ-специалистов из России и Индии. Участники не только продемонстрировали свои навыки, но и применили их для решения актуальных задач атомной отрасли. Лучшие из финалистов кейс-лабораторий, наших предстажировок для старта ИТ-карьеры в атомной отрасли, получили предварительное предложение о работе в “Росатоме”. А 4-5 декабря в Индии состоятся финальные защиты международного хакатона – его участники также смогут получить приглашения в команду госкорпорации. Атомная отрасль не знает границ – мы открыты для молодых талантов со всего мира, чтобы вместе создавать технологии будущего."
Отдельное внимание было уделено анализу влияния ИИ на кадровые потребности отраслевых компаний, а также на формирование образовательных программ и подготовку квалифицированных специалистов в высших учебных заведениях с учетом быстроменяющегося технологического ландшафта.
Евгений Гаранин, руководитель блока по информационным и цифровым технологиям госкорпорации «Росатом»: "Сегодня госкорпорация “Росатом” стремится сделать искусственный интеллект своей базовой технологией, которая позволит переосмыслить бизнес-процессы, повысить их эффективность и качество, а где-то полностью изменить их привычный облик. Такой подход актуален для всех направлений бизнеса – как традиционных, так и новых. Для молодых специалистов доступны задачи на каждом этапе – от создания инфраструктуры для вычислительных мощностей, сбора и управления данными, до разработки и применения готовых ИИ-решений в промышленной эксплуатации. Более того, эффективное внедрение новых цифровых инструментов напрямую связано с необходимостью глубокого погружения в бизнес-процессы и выстраивания коммуникации на языке заказчиков. Мы видим, как эти “гибкие навыки” сегодня переходят в список обязательных требований для ИТ-команд."
В рамках деловой программы также состоялась панельная дискуссия Ассоциации крупнейших потребителей программного обеспечения и оборудования (Ассоциации КП ПОО) «Национальные и суверенные модели ИИ: миф, данность, неизбежность?». Участники обсудили готовность отрасли к суверенному искусственного интеллекту – от стратегии внедрения до экономики и управления данными.
Во второй день конференции прошла дискуссия с представителями ИТ-кластера «Код, ИИ и железо: Кто нужен индустрии, когда нейросети пишут лучше». В фокусе обсуждения были рынок труда и карьера молодых разработчиков. Аудитория ознакомилась с ИТ-проектами от ведущих компаний отрасли и обсудила реальные рабочие кейсы. Кроме того, Корпоративная академия «Росатома» провела для участников карьерные мастер-классы и встречи, где была возможность разобрать карьерные траектории совместно с экспертами.
Заключительным событием конференции стало награждение по итогам кейс-лабораторий для студентов. За звание победителя поборолись финалисты, отобранные по 5 направлениям: информационная безопасность, сетевое и системное администрирование, разработка на платформе «1С», машинное обучение и Python (один из языков программирования) и веб-разработка. По итогам соревнований 100 студентов получили предварительное предложение о работе.
Также состоялось подведение итогов «Идеатона» – хакатона для молодых специалистов.
