ЭЛАРобот НСМ: последний рубеж защиты в стратегии резервного копирования
Кейс: как ICL Services заменила Microsoft SCCM на систему Колибри-АРМ для мировой фармкомпании
Валерия Демарёва (ННГУ им. Н.И. Лобачевского): «Киберпсихолог исследует процесс взаимодействия человека и виртуальных сред, и это очень актуальное направление работы»
Наталья Касперская, InfoWatch: «На зрелом ИБ-рынке каждый разработчик может найти свою нишу»
Коммерческий директор «Рикор» Максим Остроумов: «Роботизация производства помогает нам добиться максимального качества серверов и ноутбуков»
ЦБ
°
воскресенье, 16 ноября 2025

HR-выходные на Волге: как развивать культуру новаторства в компаниях

С 29 по 30 июня 2024 г. в Нижнем Новгороде пройдет конференция: «HR-выходные на Волге: как развивать культуру новаторства в компаниях».

Темы этой конференции:

  • Новаторы: как их найти среди сотрудников и поддержать
  • Барьеры для инноваций и методы их устранения
  • Способы развития новаторской корпоративной культуры
  • Новаторство внутри HR-функции: направления развития
  • «Аппетит к инновациям»: как его регулировать
  • Толерантность к ошибкам и культура экспериментов

Что такое HR‑выходные:

  • Необычные темы для дискуссии и обмена опытом
  • Яркие спикеры и нетворкинг с коллегами в неформальной обстановке
  • Перезагрузка от рутины и вдохновение
  • Повод полюбить свою профессию ещё больше

Подробная информация о мероприятии по ссылке.


 

Свежее по теме