Как пересобрать производство без вендора: опыт реверс-инжиниринга системы управления для крупного табачного производителя
Почему считать средний эффект ИИ в разработке — ошибка руководителя
Аудит 152-ФЗ для нефтехимии: как синхронизировать стандарты холдинга с реальными процессами
Антон Соложенко, InfoWatch ARMA: «Наш стратегический приоритет – обеспечение безопасного производства»
Алексей Выборнов (НГАТК): «Хороший современный театр, в том числе театр кукол, – это всегда баланс между традициями и технологиями»
ЦБ
°
вторник, 30 июня 2026

HR-выходные на Волге: как развивать культуру новаторства в компаниях

С 29 по 30 июня 2024 г. в Нижнем Новгороде пройдет конференция: «HR-выходные на Волге: как развивать культуру новаторства в компаниях».

Темы этой конференции:

  • Новаторы: как их найти среди сотрудников и поддержать
  • Барьеры для инноваций и методы их устранения
  • Способы развития новаторской корпоративной культуры
  • Новаторство внутри HR-функции: направления развития
  • «Аппетит к инновациям»: как его регулировать
  • Толерантность к ошибкам и культура экспериментов

Что такое HR‑выходные:

  • Необычные темы для дискуссии и обмена опытом
  • Яркие спикеры и нетворкинг с коллегами в неформальной обстановке
  • Перезагрузка от рутины и вдохновение
  • Повод полюбить свою профессию ещё больше

Подробная информация о мероприятии по ссылке.


 

Свежее по теме