conversations
От расходов к инвестициям: как WFM-система влияет на все ключевые метрики контакт-центра
Кейс: внедрение UC-платформы от MANGO OFFICE в Ростелеком
MAGNIT OMNI автоматизировал коммуникации с кандидатами с помощью MANGO OFFICE
Единый контакт-центр на базе Naumen Contact Center для «РКС-энерго»
Кейс: переход на отечественный ПАК для VDI-инфраструктуры крупного инженерного предприятия
ЦБ
°
суббота, 14 ноября 2026

HR-выходные на Волге: как развивать культуру новаторства в компаниях

С 29 по 30 июня 2024 г. в Нижнем Новгороде пройдет конференция: «HR-выходные на Волге: как развивать культуру новаторства в компаниях».

Темы этой конференции:

  • Новаторы: как их найти среди сотрудников и поддержать
  • Барьеры для инноваций и методы их устранения
  • Способы развития новаторской корпоративной культуры
  • Новаторство внутри HR-функции: направления развития
  • «Аппетит к инновациям»: как его регулировать
  • Толерантность к ошибкам и культура экспериментов

Что такое HR‑выходные:

  • Необычные темы для дискуссии и обмена опытом
  • Яркие спикеры и нетворкинг с коллегами в неформальной обстановке
  • Перезагрузка от рутины и вдохновение
  • Повод полюбить свою профессию ещё больше

Подробная информация о мероприятии по ссылке.


 

Свежее по теме