conversations
Утечки данных при увольнениях: комплексный анализ рисков и методы защиты
Кейс: масштабная локализация ИТ-инфраструктуры для международного производителя медицинских изделий
Кейс: разработка и внедрение ИИ агента для проверки документов контрагентов в табачном ритейле
Ирина Меженева («Газинформсервис»): «ИИ не породил принципиально новых типов атак, но качественно изменил уже существующие»
Как считать ROI ИИ по каждому контуру, а не по компании в целом
ЦБ
°
вторник, 29 сентября 2026

HR-выходные на Волге: как развивать культуру новаторства в компаниях

С 29 по 30 июня 2024 г. в Нижнем Новгороде пройдет конференция: «HR-выходные на Волге: как развивать культуру новаторства в компаниях».

Темы этой конференции:

  • Новаторы: как их найти среди сотрудников и поддержать
  • Барьеры для инноваций и методы их устранения
  • Способы развития новаторской корпоративной культуры
  • Новаторство внутри HR-функции: направления развития
  • «Аппетит к инновациям»: как его регулировать
  • Толерантность к ошибкам и культура экспериментов

Что такое HR‑выходные:

  • Необычные темы для дискуссии и обмена опытом
  • Яркие спикеры и нетворкинг с коллегами в неформальной обстановке
  • Перезагрузка от рутины и вдохновение
  • Повод полюбить свою профессию ещё больше

Подробная информация о мероприятии по ссылке.


 

Свежее по теме