Марина Серкевич («Рикор»): «Корпоративная культура в ИТ эволюционирует на фоне технологических и рыночных изменений»
Регулирование ПДн на практике в 2025 году: ответы на 10 главных вопросов
Кейс ПЭК и BSS: речевая аналитика помогает улучшить взаимодействие с клиентами
Кейс: как крупный оператор связи импортозаместил систему обнаружения кибервторжений
Искусство бэкапа. Девять важнейших правил резервного копирования
ЦБ
°
четверг, 1 мая 2025

Участие REDCENTER в заседании Министерства информатизации и связи Республики Татарстан

7 мая 2007 года состоялось расширенное заседание коллегии Министерства информатизации и связи Республики Татарстан «О состоянии мобилизационной подготовки, работы в области гражданской обороны и готовность предприятий отрасли к выполнению поставленных задач. О кадровой и социальной политике отрасли информатизации и связи Республики Татарстан». В заседании коллегии принял участие учебный центр REDCENTER.

На заседании коллегии от имени REDCENTER выступил генеральный директор Смелянский Руслан Леонидович с докладом «Современные методики обучения и аттестации персонала». Как руководителю учебного центра, занимающегося повышением квалификации сотрудников различных отраслей деятельности, ему предстояло осветить актуальные проблемы, связанные с профессиональной подготовкой IT-специалистов.

Р. Л. Смелянский в своем выступлении сообщил о дефиците квалифицированных кадров в сфере информационных технологий, который возникает объективно в силу сложившейся кризисной демографической ситуации в стране и повышения требований со стороны рынка к уровню профессиональных компетенций современного IT-специалиста. Так, он привел статистику, собранную экспертным агентством IDC, согласно которой прогнозируемый в России недостаток квалифицированных кадров в IT-отрасли к 2008 году составит 60 тысяч специалистов.

В докладе Р. Л. Смелянского прозвучали результаты аналитического исследования в области востребованности в обучении по направлению информационных технологий или с использованием информационных технологий среди предприятий и организаций, представляющих разные секторы социально-экономической деятельности Республики Татарстан. Отмечалось, что среди государственных служащих наибольший интерес вызывают курсы, посвященные навыкам работы с компьютерами и в сети Интернет, использованию компьютерных технологий в работе государственных органов. В сфере малого и среднего предпринимательства высока востребованность дистанционной формы обучения (84%), посредством которой сотрудники хотели бы проходить обучение.

Говоря о путях решения проблем подготовки IT-профессионалов, Р. Л. Смелянский рассказал о методиках повышения квалификации, которые накоплены в учебном центре REDCENTER благодаря многолетнему опыту работы в этой сфере. В частности, речь шла об успешной реализации образовательных проектов с использованием дистанционных форм обучения, результатами которых явилось большое количество специалистов, обучившихся в короткий срок и без отрыва от основной деятельности.

Тематики:

Ключевые слова: