На днях компания CIFT (НОУ «ЦИФТ») объявила о назначении Игоря Кузьмина генеральным директором компании. Г-н Кузьмин родился 7 февраля 1979 года в Магнитогорске, окончил факультет гуманитарного образования УГТУ-УПИ. В течение четырех лет Игорь Кузьмин работал в должности генерального директора инвестиционно-финансовой компании «Уником Партнер», а с декабря 2006 года занимал пост заместителя руководителя регионального отделения Федеральной службы по финансовым рынкам (РО ФСФР) в УрФО. Обязанности генерального директора CIFT специалист выполняет уже с 2 сентября 2008 года. Как сообщают в компании, данное решение было принято по результатам общего собрания учредителей CIFT, которое состоялось 15 августа.
Однако, по информации nn.ict-online.ru, на данный момент законность данного решения выясняют правоохранительные органы, поскольку 50 % учредителей компании в лице Решата Серазиденова, Михаила Сидорова и Тамары Дерябиной на собрании проголосовали против такой кадровой перестановки. Другие равновесные три голоса принадлежат лицу, состоящему в родственных связях с Игорем Кузьминым, Владимиру Кузьмину (1 голос) и компании «Уником Партнер» (2 голоса), генеральным директором которой является сотрудник, также находящийся в родственных отношениях с Владимиром Кузьминым.
Заметим, что CIFT является негосударственным образовательным учреждением (НОУ) и, как сообщают неофициальные источники, решение о назначении главы компании должно поддерживать 100 % учредителей, для того чтобы объявить его легитимным. Причем нынешнее руководство не отрицает того факта, что «за» было отдано 50 % голосов, однако уверяет, что «в соответствии с уставом НОУ «ЦИФТ» решение общего собрания учредителей законно и юридически правомочно. На собрании присутствовали три учредителя из шести, а также председатель собрания, что в соответствии с п. 4.2.5. устава НОУ «ЦИФТ» является достаточным для признания собрания правомочным».
Придерживаясь своей точки зрения, учредители, голосовавшие против, заявляют, что, не получив достаточного количества голосов, новому руководству компании CIFT удалось оформить соответствующие документы через налоговую службу. И законность этих действий сейчас выясняется правоохранительными органами, которые предоставят результаты исследования в ближайшее время. Хотя другая сторона утверждает, что никаких вызовов в суд не поступало.
Руководство CIFT в лице Игоря Кузьмина заявило: «Предостерегаем вас от использования фактически неверной информации, предоставленной коммерческим директором НОУ CIFT Иваном Израйлевым. Действия г-на Израйлева преследуют личный интерес: после увольнения из компании г-н Израйлев перешел в конкурирующую структуру и предпринимает попытки недобросовестной конкуренции. В то время, как компания CIFT ведет прозрачную информационную политику, открыто заявляя об изменениях в компании, г-н Израйлев видит в вас средство для распространения недостоверной информации. Причиной для этого, очевидно, является личный интерес последнего. Приносим извинения за действия бывших сотрудников компании и выражаем уверенность в том, что вы в своей работе, как и прежде, будете руководствоваться фактами, а не односторонними громкими заявлениями».
Несмотря на события в менеджменте компании, придя на пост генерального директора, Игорь Кузьмин, как уже отмечалось, приступил к выполнению обязанностей и выдвинул новую стратегию развития бизнеса компании CIFT. Главное в ней то, что компания будет четко ориентирована на рынок, а не на производство. Если говорить о сегментах, то направление, например госсектора, будет развиваться за счет укрепления в регионах (до этого проект «Сапфир» был в основном ориентирован на экспансию в новые регионы). Опыт внедрения ПК «Сапфир» в министерстве сельского хозяйства Свердловской области позволяет тиражировать подобные решения и в других регионах, где на базе решения уже автоматизирована деятельность минфинов в части бюджетного планирования и прогнозирования.
Но, как отмечают эксперты ИТ-рынка, за последние 2 года компания сместила акценты в сторону сотрудничества с госсектором и менее активно вела себя на рынке b2b. Поэтому одной из основных задач Игорь Кузьмин видит в восстановлении утраченного равновесия за счет активного расширения работы с коммерческим сегментом: «Рынок b2b для нас очень привлекателен в долгосрочной перспективе, тем более, что все основные поставщики продуктов и услуг ориентированы именно на бизнес-решения».
В области обучения компания планирует совершенствовать продуктовую линейку по ИТ-обучению в соответствии со спросом - реальным и прогнозируемым, - а также открывать курсы по перспективным продуктам и совершенствовать подходы в области продаж услуг.
Что касается интеграционных проектов, направление также будет развиваться с ориентацией на потребности рынка. Компания запустила масштабное маркетинговое исследование, результатом которого станет разработка стратегии в этой области бизнеса на следующий год. Тем не менее руководство уже определило, что основной фокус будет сделан на наиболее востребованные аутсорсинговые консалтинг-проекты в области оптимизации бизнес-процессов. Говоря о долгосрочных планах и целях бизнеса, Игорь Кузьмин отмечает, что компания будет работать над повышением капитализации компании. Ее запланированный рост составит от 30 до 50 % в год. Учитывая долгосрочные прогнозы по финансовому рынку, компания CIFT имеет, по мнению нынешнего руководства, потенциал для выхода на фондовый рынок через 5-7 лет.
Однако перспективы интенсивного развития компании, по заявлению неофициальных источников, являются достаточно смутными, ведь в результате минувших кадровых перестановок больше половины штата сотрудников CIFT, а также все топ-менеджеры проектов уволились. На местах остались лишь те специалисты - их около 100 человек, - которые участвуют в текущих проектах компании, и для того, чтобы не подорвать репутацию бренда, приняли решение довести работы до конца.
Руководитель пресс-службы CIFT Вера Архангельская прокомментировала: «Примерно 30 человек, включая бывших руководителей, уволено из компании CIFT по собственному желанию. Новый состав топ-менеджеров уже сформирован, в компании CIFT сейчас работает около 130 сотрудников. Что касается остальных сотрудников, никаких трудностей с привлечением персонала нет. Компания хорошо известна в УрФО, может предложить своим сотрудникам конкурентную заработную плату и расширенный соцпакет, поэтому в ее штате всегда были и будут лучшие специалисты».
Одним из самых масштабных текущих проектов CIFT является внедрение решения на базе ПК «Сапфир» по комплексному управлению процессом планирования бюджета Приморского края. Кроме того, в настоящее время в восьми российских регионах ведутся проекты по развитию функционала ПК «Сапфир» и поддержке решений на его базе. До конца осени планируется завершить проект по внедрению системы объединенных коммуникаций Microsoft на одном из предприятий горно-промышленного комплекса России ОАО «Сильвинит». В настоящее время также ведутся несколько проектов по совершенствованию управления ИТ в ряде уральских предприятий.
Однако по прогнозам бывших сотрудников CIFT, весь штат компании по завершении проектов перейдет в недавно созданную ООО «НПО «Сапфир» и будет сотрудничать со всеми заказчиками CIFT в прежнем режиме. Компанию создали сразу после принятия г-на Кузьмина на пост генерального директора CIFT. Специалисты компании «Сапфир» работают на площадях CIFT и предоставляют все те же услуги, что и предоставляли, будучи сотрудниками CIFT.
Таким образом, часть менеджмента CIFT теперь состоит в ООО «НПО «Сапфир», и руководство новой компании планирует в течение года вернуть CIFT в собственность. Но если этого не произойдет, специалисты будут продвигать новый бренд «Сапфир» от одноименного программного комплекса, имеющего ряд внедрений на федеральном уровне, права на который вместе с авторами комплекса перешли в новую компанию.
Подробности
CIFT (Центр информационных и финансовых технологий) является интегратором Уральского региона. Согласно отраслевым рейтингам, компания входит в тройку лидеров в сфере управленческого и финансового консалтинга, в пятерку крупнейших разработчиков ПО в Урало-Сибирском регионе. Основными направлениями деятельности CIFT являются управленческий консалтинг, разработка и внедрение информационных систем, системная интеграция, продажа лицензионного программного обеспечения, обеспечение информационной безопасности, обучение и сертификация специалистов. CIFT является партнером Microsoft (Gold Certified Partner) в пяти компетенциях, бизнес-партнером Оracle, HP и других вендоров. Учебный центр CIFT имеет статус сертифицированного центра тестирования VUE. Главный офис CIFT расположен в Екатеринбурге, филиал - в Перми, представительство – в Москве. Пермский филиал предоставляет весь спектр услуг компании CIFT, включая обучение и услуги по лицензированию и продаже программного обеспечения.
