КПД ИИ-контура: новая метрика для CIO
Отечественные решения виртуализации и резервного копирования для онлайн-банка
Почему CIO и CEO должны управлять цифровой инженерной мощностью, а не доступом к модели
Алексей Трубочев, «Группа Астра»: «Качественная техподдержка вендора – это дополнительная гарантия того, что цифровизация бизнеса достигнет цели»
Как пересобрать производство без вендора: опыт реверс-инжиниринга системы управления для крупного табачного производителя
ЦБ
°
суббота, 18 июля 2026

ФГУЗ «Медико-санитарная часть №133» Перми автоматизирует кадровый учет на базе решения компании ЭОС

Федеральное Государственное Учреждение Здравоохранения (ФГУЗ) «Медико-санитарная часть №133» Федерального медико-биологического агентства (Пермь) начало проект по автоматизации кадрового учета на базе системы «КАДРЫ», разработанной компанией «Электронные Офисные Системы» (ЭОС). Проект ведет «Центр ВКМ», авторизованный дилер ЭОС.

Выбор заказчиком системы «КАДРЫ» как базового решения обусловлен тем, что она наиболее полно удовлетворяет запросам заказчика: система функциональна, с дружественным, интуитивно понятным интерфейсом, легко осваивается пользователями. Необходимо отметить, что система «КАДРЫ» обеспечивает ведение кадровой информации в соответствии с унифицированными формами и нормативными требованиями российского законодательства. При этом обеспечивается необходимый уровень конфиденциальности личных данных сотрудников.


С помощью этого решения заказчик планирует автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы в области управления персоналом:
• ведение штатного расписания;
• ведение личных карточек;
• оформление отпуска;
• табельный учет рабочего времени;
• формирование и ведение приказов по личному составу и др.


На сегодняшний день систему «КАДРЫ» используют ГУП РМ «Фармация», ОСМК «Югория-Мед», Тюменская центральная лаборатория, «Центргигиены и санитарно эпидемиологического надзора в Республике Мордовия» и другие медицинские учреждения.

Свежее по теме