В результате внедрения «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» были автоматизированы: кадровая политика предприятия, управление персональными данными сотрудников в соответствии с требованиями закона №152-ФЗ «О персональных данных», учет кадров и анализ кадрового состава, планирование расходов на оплату труда, начисление заработной платы, исчисление налогов, формирование отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды.
Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов в программе 1С позволяют быстро получать полную и достоверную информацию в самых различных аналитических разрезах для руководства, бухгалтерии и кадровой службы.
Датой начала промышленной эксплуатации программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» является 25 января 2017 года. Внедрение прошло успешно. В результате внедрения программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» были автоматизированы вышеперечисленные разделы, получена значительная экономия времени работы сотрудников нашей организации и достигнута прозрачность учета.
Поддержка и обновление программы осуществляется в рамках информационно-технологического сопровождения 1С:ИТС.
Автоматизация кадрового учета в ГБУ Нижегородской области "Спортивная база "ФОРА"
Сфера деятельности Филиала ГБУ Нижегородской области «Спортивная база «ФОРА» - спортивная деятельность.В компании автоматизирован кадровый учет и расчет зарплаты с помощью программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
Свежее по теме
