Партнёром дискуссионной площадки выступила компания «Газинформсервис», чьи эксперты представили доклады по двум наиболее острым темам отрасли — уязвимости систем искусственного интеллекта (ИИ) и вопросу подготовки кадров в области информационных технологий и информационной безопасности.
Первый доклад задал тон дискуссии о технологическом суверенитете. Ксения Ахрамеева, кандидат технических наук, доцент, руководитель лаборатории развития и продвижения компетенций кибербезопасности Аналитического центра кибербезопасности компании «Газинформсервис» в докладе «Модель угроз и доверие к системам искусственного интеллекта» подняла проблему, которая только начинает осознаваться рынком: точность алгоритмов не равна их безопасности.
«Без системной модели угроз безопасность ИИ — это всегда лотерея. Вопрос не в том, атакуют ли систему, а в том, когда это произойдёт и насколько разрушительными будут последствия. Именно поэтому мы в компании "Газинформсервис" работаем над методикой оценки доверия, которая позволяет посмотреть на систему целиком, а не только на её отдельные компоненты», — отметила Ксения Ахрамеева.
«Галлюцинации», «отравленные» данные, скрытые бэкдоры — за этими терминами стоит нечто большее, чем просто уязвимости. Это история о том, как технология, призванная помогать, может незаметно искажать реальность. Так, эксперт отметила, что высокая точность модели ИИ не гарантирует, что ей можно доверять. Доверие — это комплексное свойство, включающее качество, защищённость от специфических атак, устойчивость и управляемость. Спикер резюмировала, что без модели угроз безопасность ИИ — это лотерея, представив аудитории методику компании «Газинформсервис» по оценке доверия, охватывающую всю цепочку: от данных до инфраструктуры.
Ещё один важный блок повестки — «Кадровый голод в ИБ: ожидания рынка и возможности образования» — раскрыла Дарина Окунева, кандидат технических наук, доцент, главный специалист лаборатории развития и продвижения компетенций кибербезопасности Аналитического центра кибербезопасности компании «Газинформсервис». Её доклад предложил новый подход к взаимодействию бизнеса и вузов.
По словам эксперта, разрыв между ожиданиями работодателей и реальностью образования колоссален. Бизнес ждёт готового специалиста, способного решать реальные задачи, но получает выпускника с теоретической подготовкой и нехваткой практических навыков.
Подчеркнём, что спикер представила участникам круглого стола стратегию решения проблемы. Не разовые лекции, а долгий и кропотливый путь: обучение преподавателей на реальных бизнес-кейсах, погружение студентов в киберсоревнования, работа с дипломниками, чьи темы рождаются не из учебников, а из запросов индустрии.
Статистика, озвученная на круглом столе, говорит сама за себя: только в 2025 году при поддержке компании «Газинформсервис» практику и стажировку прошли более 200 человек, 75+ были трудоустроены, а география сотрудничества охватывает десятки вузов по всей стране. Особый акцент сделан на качестве: дипломное проектирование под запросы бизнеса и участие в международных олимпиадах, таких как CTF-2025, собравшая участников из 52 стран.
В качестве итога можно отметить, что технологии становятся всё сложнее, машины — всё «умнее», но именно сейчас, в этот переломный момент, оказалось, что важнее всего сохранить способность действовать как живой человек и воспитывать новые поколения «живых» профессионалов.
