Станислав Ежов, «Группа Астра»: «Доверенный ИИ начинается не с выбора модели, а с проектирования контура»
Разработка системы технической целостности оборудования для нефтегазовой компании
Система защиты конечных устройств для международной промышленной компании
Эксперт компании «Газинформсервис» предложила инструмент, оценивающий безопасность ИИ
Обзор обновленной версии платформы автоматизации ИТ-операций Astra Automation 2.0
ЦБ
°
четверг, 30 апреля 2026

«Школа 21» откроется в Оренбурге: жители области смогут бесплатно стать цифровыми инженерами

Фото пресс-службы Сбербанка
В школе цифровых технологий от Сбера каждый желающий старше 18 лет сможет бесплатно получить востребованную ИТ-профессию и развить мягкие навыки

Сбер и Правительство Оренбургской области объединяют усилия для подготовки высококвалифицированных цифровых инженеров, которые помогут обеспечить долгосрочные потребности региональной экономики в ИТ-специалистах.

Соглашение о сотрудничестве подписали Президент, Председатель Правления Сбербанка Герман Греф и Губернатор Оренбургской области Евгений Солнцев. Стороны также намерены обмениваться лучшими практиками и экспертными знаниями при разработке и развитии образовательных программ для цифровых инженеров.

Экономика Оренбургской области разнообразна: ключевую роль в ней играют газовая и газоперерабатывающая промышленность, сельское хозяйство, а также нефтехимический комплекс, упор на развитие которого делается в регионе. Каждая из этих отраслей требует специалистов с уникальным набором цифровых навыков. «Школа 21» в Оренбурге будет ориентирована именно на такие межотраслевые вызовы, обеспечивая целенаправленную подготовку инженеров под запросы экономики региона.

Герман Греф, Президент, Председатель Правления Сбербанка:

«Хочу поблагодарить Губернатора Оренбургской области и всю его команду. Мы сотрудничаем уже давно. В прошлом году мы запустили совместный проект — перерабатывающий комбинат полного цикла, один из самых современных в стране. Индустриальное развитие, безусловно, значимо, но важно и продвигать цифровые сервисы и технологии. Поэтому сегодня мы подписали соглашение о сотрудничестве в сфере популяризации, подготовки специалистов и внедрения цифровых решений в регионе».

Евгений Солнцев, Губернатор Оренбургской области:

«Образовательное пространство Оренбургской области должно стать центром притяжения молодёжи, местом, откуда не хочется уезжать. И, самое главное, местом, где можно получить знания и применить их в родном регионе. Для этого мы готовы менять не только пространство, но и подходы. У нас активно развиваются газоперерабатывающий комплекс, металлургия, сельское хозяйство. Видим развитие нефтехимического комплекса. Обмен опытом и лучшими практиками, внедрение цифровых технологий и современных методов обучения совместно со Сбером станут ключевыми этапами подготовки молодых специалистов для экономики региона».

Для поступления в «Школу 21» необходимо пройти отборочный этап — «бассейн», где участники за две недели смогут погрузиться в атмосферу ИТ-компании, выполнят индивидуальные и групповые проекты, а также пройдут экзамены. Те, кто успешно справятся с отбором, поступят на основное обучение.

В «Школе 21» участники сами выбирают трек развития. По разработке доступны такие направления, как бэкенд, фронтенд, мобильная разработка, GameDev. А среди неразработческих программ можно изучить кибербезопасность, Data Science, системный и бизнес-анализ, DevOps, обеспечение бесперебойной работы высоконагруженных сервисов, тестирование ПО (QA), биоинформатику, проджект-менеджмент, UX/UI-дизайн.

Обучение в «Школе 21» проходит по методике «равный равному», когда участники активно взаимодействуют: делятся опытом, проверяют работы друг друга и выполняют групповые проекты. Это позволяет развивать мягкие навыки: коммуникацию, стрессоустойчивость, ответственность, управление временем и другие.

Обязательный этап обучения — трёхмесячная стажировка, во время которой участники смогут попробовать свои силы в реальных ИТ-командах. 100% выпускников трудоустроены в крупных ИТ-компаниях и стартапах страны.

Тематики: Кадры

Ключевые слова: обучение, кадры, Сбербанк

Свежее по теме