Автоматизированная информационная система документооборота и делопроизводства на базе CompanyMedia для Самарской области
Как платформа для тестирования Fplus «Спутник» помогает развивать экосистему отечественных ИТ-решений
Кейс: разработка системы Pilotage Multi-Métier для ПСМА Рус
Fplus Telco: компактный сервер для телекома
Анна Сахарова («Лобачевский Lab»): «Основная задача Парка науки ННГУ — развивать нижегородскую научную коммуникацию, и современные технологии помогают шире охватывать аудиторию»
ЦБ
°
среда, 28 января 2026

«Школа 21» откроется в Оренбурге: жители области смогут бесплатно стать цифровыми инженерами

Фото пресс-службы Сбербанка
В школе цифровых технологий от Сбера каждый желающий старше 18 лет сможет бесплатно получить востребованную ИТ-профессию и развить мягкие навыки

Сбер и Правительство Оренбургской области объединяют усилия для подготовки высококвалифицированных цифровых инженеров, которые помогут обеспечить долгосрочные потребности региональной экономики в ИТ-специалистах.

Соглашение о сотрудничестве подписали Президент, Председатель Правления Сбербанка Герман Греф и Губернатор Оренбургской области Евгений Солнцев. Стороны также намерены обмениваться лучшими практиками и экспертными знаниями при разработке и развитии образовательных программ для цифровых инженеров.

Экономика Оренбургской области разнообразна: ключевую роль в ней играют газовая и газоперерабатывающая промышленность, сельское хозяйство, а также нефтехимический комплекс, упор на развитие которого делается в регионе. Каждая из этих отраслей требует специалистов с уникальным набором цифровых навыков. «Школа 21» в Оренбурге будет ориентирована именно на такие межотраслевые вызовы, обеспечивая целенаправленную подготовку инженеров под запросы экономики региона.

Герман Греф, Президент, Председатель Правления Сбербанка:

«Хочу поблагодарить Губернатора Оренбургской области и всю его команду. Мы сотрудничаем уже давно. В прошлом году мы запустили совместный проект — перерабатывающий комбинат полного цикла, один из самых современных в стране. Индустриальное развитие, безусловно, значимо, но важно и продвигать цифровые сервисы и технологии. Поэтому сегодня мы подписали соглашение о сотрудничестве в сфере популяризации, подготовки специалистов и внедрения цифровых решений в регионе».

Евгений Солнцев, Губернатор Оренбургской области:

«Образовательное пространство Оренбургской области должно стать центром притяжения молодёжи, местом, откуда не хочется уезжать. И, самое главное, местом, где можно получить знания и применить их в родном регионе. Для этого мы готовы менять не только пространство, но и подходы. У нас активно развиваются газоперерабатывающий комплекс, металлургия, сельское хозяйство. Видим развитие нефтехимического комплекса. Обмен опытом и лучшими практиками, внедрение цифровых технологий и современных методов обучения совместно со Сбером станут ключевыми этапами подготовки молодых специалистов для экономики региона».

Для поступления в «Школу 21» необходимо пройти отборочный этап — «бассейн», где участники за две недели смогут погрузиться в атмосферу ИТ-компании, выполнят индивидуальные и групповые проекты, а также пройдут экзамены. Те, кто успешно справятся с отбором, поступят на основное обучение.

В «Школе 21» участники сами выбирают трек развития. По разработке доступны такие направления, как бэкенд, фронтенд, мобильная разработка, GameDev. А среди неразработческих программ можно изучить кибербезопасность, Data Science, системный и бизнес-анализ, DevOps, обеспечение бесперебойной работы высоконагруженных сервисов, тестирование ПО (QA), биоинформатику, проджект-менеджмент, UX/UI-дизайн.

Обучение в «Школе 21» проходит по методике «равный равному», когда участники активно взаимодействуют: делятся опытом, проверяют работы друг друга и выполняют групповые проекты. Это позволяет развивать мягкие навыки: коммуникацию, стрессоустойчивость, ответственность, управление временем и другие.

Обязательный этап обучения — трёхмесячная стажировка, во время которой участники смогут попробовать свои силы в реальных ИТ-командах. 100% выпускников трудоустроены в крупных ИТ-компаниях и стартапах страны.

Тематики: Кадры

Ключевые слова: обучение, кадры, Сбербанк

Свежее по теме