ICL Services и Ideco: синергия экспертизы и опыта внедрения ИБ-решений
Внедрение и миграция контура 1С в облако для «Сингенты»
9 способов защитить недвижимость в Нижегородской области: что выбрать?
Телеком-оператор Татарстана «Летай» переходит на FMC-биллинг Bercut
Тарифы билайн в Нижнем Новгороде на 2024 год
ЦБ
°
четверг, 21 ноября 2024

Группа «Рексофт»: Стратегия развития профессиональных компетенций молодых специалистов в сотрудничестве с ведущими российскими вузами

Многопрофильная технологическая группа «Рексофт» подводит итоги первого года реализации стратегии по сотрудничеству с ведущими российскими вузами. Программа рассчитана на долгосрочную работу группы по развитию кадрового потенциала для дальнейшего успешного развития и масштабирования своего бизнеса. Сотрудничество с вузами направлено на синергию теоретических знаний и практических навыков в консалтинге, IT, автоматизации и цифровой экономике, что позволит студентам лучше подготовиться к будущей профессиональной деятельности.

Основной целью программы является создание условий для максимального раскрытия потенциала молодых специалистов и совмещения академического образования с реальными задачами современного бизнеса. Программа сотрудничества с вузами вобрала лучшие практики компаний и команд, которые сегодня работают под единым брендом «Рексофт». Взаимодействие ведется более чем с 15 ведущими российскими вузами, такими как НИУ ВШЭ, РЭШ, Центральный университет, ИТМО, Санкт- Петербургский государственный университет, Воронежский государственный университет, Саратовский государственный университет и пр. Более 30 специалистов группы совмещают работу в «Рексофт» с преподавательской деятельностью. Компании группы проводят стажировки и практики, открытую оценку компетенций – Assessment Day – для начинающих специалистов, участвуют в днях карьеры и др.

Также компании группы «Рексофт» выделяют специальные учебные треки федерального масштаба, такие как Всероссийская олимпиада по аналитике и проектированию информационных систем «Аналитик», где эксперты группы являются идеологами и активными участниками. В этом году на олимпиаду подано более сотни заявок от студентов 23 вузов со всей страны. В финал вышла 51 команда из разных уголков России: Рязани, Астрахани, Алчевска, Орла, Воронежа, Челябинска, Мурома, Москвы, Пензы, Саратова, Санкт-Петербурга, Тулы, Тамбова, Чебоксар и Ярославля.

Образовательная программа группы «Рексофт» продолжит активно развиваться в следующем учебном году. В рамках стратегии наращивания профессионального потенциала группа намерена создать сети сотрудничества с деканами IT-факультетов партнерских университетов для обеспечения прямого диалога и эффективного взаимодействия, а также способствовать повышению узнаваемости и репутации «Рексофт» не только в столичных, но и в региональных вузах, специализирующихся на подготовке кадров для консалтинговых, инженерных и IT-специальностей.

Кроме того, ГК «Рексофт» планирует работать с вузами по интеграции собственных специализированных учебных курсов в образовательные программы университетов с целью дальнейшей адаптации студентов к реалиям современного технологического рынка и расширения возможностей их трудоустройства. Программа также предусматривает работу по повышению квалификации преподавательского состава с целью предоставления студентам самых актуальных знаний в сфере.

«Мы уверены, что сотрудничество с вузами открывает новые горизонты для инноваций и развития как текущих, так и потенциальных сотрудников. Совместная работа академического и профессионального сообщества дает толчок к развитию технологических компетенций и готовит квалифицированных специалистов, способных внести значительный вклад в цифровую трансформацию страны, — подчеркнула Фаина Лернер, директор по организационному развитию группы «Рексофт». — В рамках нашей инициативы мы предлагаем студентам вузов-партнеров более 10 направлений подготовки, среди которых JAVA, JAVASCRIPT, .NET, PYTHON, TESTAUTO, SFT, DEVOPS, BA, BI, DATA SCIENCE, UX-DESIGN, ANDROID и iOS. Отдельным блоком в нашей стратегии выделена работа по развитию молодых специалистов, планирующих связать свое будущее со стратегическим и трансформационным консалтингом. Уверены, что программа откроет молодым специалистам множество возможностей для развития в динамично меняющейся цифровой экономике».

Тематики: Кадры

Ключевые слова: обучение, Рексофт

Свежее по теме