Соответствующее соглашение будет подписано в рамках конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР) в Нижнем Новгороде. В 2024 году Мининский университет вошел в качестве кандидата в программу стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» с проектом по повышению качества естественно-научного образования в стране, и сотрудничество с «АЛМИ Партнер» позволит усилить инженерную подготовку студентов вуза и обеспечить освоение практических навыков.
Поддержка «АЛМИ Партнер» позволила Мининскому университету полностью перейти на российское ПО с существенной экономией средств, которые могут быть направлены на улучшение образовательного процесса. Следующим шагом станет создание Центра Компетенций «АЛМИ Партнер» на базе НГПУ им. К. Минина.
«Летом 2025 года "АЛМИ Партнер" запускает программу учебных стажировок для наших студентов, в частности, учащиеся с факультета информационных технологий смогут проходить производственную и дипломную практику в компании на реальных проектах. Сейчас мы активно развиваем, помимо педагогических, инженерные направления, и для нас дать именно практические компетенции в консорциуме с промышленными партнерами – основная задача», — отметил ректор Мининского университета Виктор Сдобняков.
«АЛМИ Партнер» в лице НГПУ получает надежного партнера, которому можно доверить проведение качественного обучения сотрудников компаний-клиентов, пользователей своего ПО на самом высоком методическом уровне.
«Прохождение всех видов учебной практики на настоящих задачах в условиях текущих проектов компании совместно с нашими инженерами позволит решить сложнейшую задачу в повышении уровня готовности выпускников ВУЗа к реальной работе в ИТ индустрии с минимальным временем адаптации. Мы ставим перед собой цель добиться внедрения при содействии Минцифры и Минобразования так называемой "сквозной стажировки" студентов ИТ специальностей на протяжении всех 4–6 лет обучения в ВУЗе вместо существующих сейчас кратковременных стажировок по 2–4 недели, что позволит получить уже к концу бакалавриата ИТ специалистов с опытом работы достаточным для уверенного вхождения в любой проект, в любую команду. Это поможет решить проблему кадрового голода в ИТ. Кроме того, наиболее способные студенты после стажировки смогут рассчитывать на предложение работы в штате нашей компании, или в штате Центра компетенций», — Михаил Лебедев, председатель правления ГК «АЛМИ».
